Connaître son éligibilité au portage salarial
Presque tous les métiers en prestation intellectuelle sont éligibles, sauf les métiers réglementés (avocat, notaire, médecin…) et ceux de service à la personne. Voici une liste non exhaustive des métiers de chaque secteur qui utilisent régulièrement le portage salarial
Missions
Le Consultant en formation aide les entreprises à développer les compétences de leurs collaborateurs. Il analyse les besoins en formation, conçoit des programmes de développement des compétences, et évalue l'efficacité des actions de formation mises en place. Ses missions incluent la réalisation d'audits de compétences, la conception de contenus pédagogiques, l'animation de sessions de formation, et la gestion des relations avec les prestataires externes. Il veille à aligner les programmes de formation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Compétences attendues
- Connaissance des méthodes et des outils de formation
- Compétences en analyse des besoins et en élaboration de plans de formation
- Capacité à animer des sessions de formation et à évaluer leur efficacité
- Compétences en gestion de projet et en coordination de prestataires
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, pédagogie, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la formation ou en conseil RH
Missions
Le Coach professionnel accompagne les individus et les équipes dans leur développement personnel et professionnel. Il aide ses clients à identifier leurs objectifs, à surmonter les obstacles et à développer leur potentiel. Ses missions incluent la réalisation de séances de coaching individuelles et collectives, l'évaluation des besoins et des progrès, et la conception de plans d'action personnalisés. Il utilise différentes techniques de coaching pour motiver et inspirer ses clients à atteindre leurs objectifs.
Compétences attendues
- Connaissance des techniques et des outils de coaching
- Compétences en écoute active et en communication
- Capacité à analyser les besoins et à concevoir des plans d'action personnalisés
- Compétences en motivation et en gestion des émotions
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en psychologie, ressources humaines, ou équivalent
- Certification de coach professionnel
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en coaching ou en développement personnel
Missions
Le Formateur professionnel transmet des compétences et des connaissances spécifiques à un public d'apprenants. Il conçoit et anime des modules de formation, adapte les contenus pédagogiques aux besoins des participants, et évalue les acquis. Ses missions incluent la préparation des supports de formation, la gestion des sessions de formation en présentiel ou à distance, et le suivi des progrès des apprenants. Il veille à créer un environnement d'apprentissage dynamique et interactif pour maximiser l'engagement des participants.
Compétences attendues
- Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils de formation
- Compétences en communication et en animation de groupe
- Capacité à adapter les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants
- Compétences en évaluation des acquis et en suivi des progrès
- Créativité et sens de l'innovation pédagogique
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en pédagogie, formation des adultes, ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en animation de formation
Missions
L'Analyste d'exploitation surveille et maintient les systèmes informatiques pour garantir leur bon fonctionnement. Il analyse les performances, identifie les incidents et met en œuvre des solutions pour résoudre les problèmes techniques. Ses missions incluent la gestion des sauvegardes, la supervision des systèmes et des applications, et la documentation des procédures d'exploitation. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement et de support pour assurer la continuité des services et optimiser les processus opérationnels.
Compétences attendues
- Maîtrise des systèmes d'exploitation et des outils de supervision
- Compétences en résolution de problèmes et en analyse des incidents
- Connaissance des procédures de sauvegarde et de restauration
- Capacité à documenter et à suivre les procédures opérationnelles
- Excellentes compétences en communication
Profil type
- Formation : Bac+3 en informatique ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en exploitation informatique
Missions
L'Administrateur réseau assure la gestion, la maintenance et la sécurité des réseaux informatiques d'une organisation. Il installe, configure et supervise les équipements réseau tels que les routeurs, les commutateurs et les pare-feu. Il surveille les performances du réseau, diagnostique et résout les problèmes techniques. Il met également en place des mesures de sécurité pour protéger les données et les communications. L'Administrateur réseau travaille en étroite collaboration avec d'autres équipes informatiques pour garantir la disponibilité et l'efficacité des services réseau.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Compétences en administration des équipements réseau (Cisco, Juniper)
- Maîtrise des outils de surveillance réseau
- Compétences en sécurité réseau
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes réseau
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en administration réseau
Missions
L'Administrateur Système est responsable de l'installation, de la configuration, de la maintenance et de la sécurisation des systèmes informatiques d'une organisation. Il veille à la disponibilité et à la performance des serveurs, assure les sauvegardes régulières, et gère les mises à jour logicielles. Il surveille les systèmes pour prévenir les pannes et intervient rapidement en cas de dysfonctionnement. L'Administrateur Système gère également les droits d'accès des utilisateurs et garantit la sécurité des données.
Compétences attendues
- Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
- Connaissance des réseaux et de la sécurité informatique
- Compétences en gestion des serveurs et des bases de données
- Capacité à résoudre les problèmes techniques
- Excellentes compétences en communication et en documentation
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en administration système
Missions
L'Administrateur de base de données (DBA) est responsable de la gestion, de l'entretien et de la sécurisation des bases de données d'une organisation. Il assure la disponibilité, la performance et l'intégrité des données. Ses missions incluent l'installation, la configuration et la mise à jour des systèmes de gestion de bases de données, la sauvegarde et la restauration des données, ainsi que la mise en œuvre de mesures de sécurité. Il surveille également les performances des bases de données et optimise les requêtes pour garantir un accès rapide et efficace aux données.
Compétences attendues
- Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (SQL, Oracle, MySQL)
- Compétences en administration système
- Connaissance des protocoles de sécurité et de sauvegarde
- Capacité à optimiser les performances des bases de données
- Compétences en résolution de problèmes
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en administration de bases de données
Missions
L'Architecte cloud conçoit et met en œuvre des solutions cloud pour répondre aux besoins technologiques des entreprises. Il analyse les exigences métiers, définit l'architecture cloud et sélectionne les services et les technologies appropriées. Ses missions incluent la migration des applications vers le cloud, la gestion des infrastructures cloud, et l'optimisation des performances et des coûts. Il assure également la sécurité et la conformité des solutions déployées, tout en collaborant avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir la réussite des projets cloud.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
- Compétences en architecture et en design de solutions cloud
- Maîtrise des technologies de virtualisation et des services cloud
- Compétences en sécurité et en conformité cloud
- Capacité à gérer des projets complexes et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie, ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en architecture cloud ou en ingénierie des infrastructures
Missions
L'Architecte IT conçoit et planifie l'architecture des systèmes d'information d'une entreprise. Il analyse les besoins métiers, définit les solutions techniques appropriées et supervise leur mise en œuvre. Ses missions incluent la rédaction des documents d'architecture, la sélection des technologies, la gestion des projets d'implémentation et la garantie de la cohérence et de la performance des systèmes. Il collabore étroitement avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour assurer l'alignement des solutions avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des technologies de l'information
- Compétences en design et en intégration de systèmes
- Capacité à gérer des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Compétences en résolution de problèmes techniques
- Excellentes compétences en communication et en documentation
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en architecture IT ou en ingénierie des systèmes
Missions
L'Analyste d’infrastructure IT évalue, planifie et optimise l'infrastructure informatique d'une entreprise. Il surveille les performances des systèmes et des réseaux, analyse les besoins futurs et propose des améliorations. Ses missions incluent l'installation et la configuration des équipements, la gestion des sauvegardes et des mises à jour, et la résolution des problèmes techniques. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement et de support pour assurer la disponibilité et l'efficacité des services IT.
Compétences attendues
- Connaissance des infrastructures IT (serveurs, réseaux, stockage)
- Compétences en analyse de performances et en optimisation
- Capacité à planifier et à mettre en œuvre des projets d'infrastructure
- Compétences en résolution de problèmes techniques
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'infrastructure IT
Missions
L'Analyste SOC surveille les réseaux et les systèmes d'information pour détecter et répondre aux incidents de sécurité. Il analyse les alertes, identifie les menaces potentielles et met en œuvre des mesures correctives pour protéger les données et les infrastructures. Ses missions incluent la gestion des incidents, l'analyse des logs, la réalisation de rapports de sécurité et la mise en œuvre de stratégies de défense. Il travaille en collaboration avec d'autres équipes de sécurité pour améliorer les processus et renforcer la posture de sécurité de l'organisation.
Compétences attendues
- Connaissance des outils de surveillance de la sécurité (SIEM, IDS/IPS)
- Compétences en analyse des menaces et des vulnérabilités
- Maîtrise des protocoles de sécurité et des techniques de défense
- Capacité à réagir rapidement aux incidents de sécurité
- Excellentes compétences en communication et en documentation
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en cybersécurité ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en sécurité informatique ou en SOC
Missions
Le Consultant en cybersécurité aide les entreprises à protéger leurs systèmes d'information contre les menaces et les attaques. Il évalue les risques, propose des solutions de sécurité adaptées et met en œuvre des stratégies de défense. Ses missions incluent l'audit de sécurité, la mise en place de politiques de sécurité, la formation des employés et la réponse aux incidents. Il travaille également sur la mise en conformité des systèmes avec les réglementations et les standards de sécurité.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des menaces et des vulnérabilités de sécurité
- Compétences en audit et en analyse de sécurité
- Maîtrise des outils de sécurité (firewalls, antivirus, IDS/IPS)
- Capacité à développer et à mettre en œuvre des politiques de sécurité
- Excellentes compétences en communication et en formation
Profil type
- Formation : Bac+5 en cybersécurité, informatique, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en sécurité informatique ou en cybersécurité
Missions
Le Consultant DevOps aide les entreprises à intégrer et à automatiser les processus de développement et d'exploitation. Il met en place des pratiques DevOps pour améliorer la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation, automatiser les déploiements et optimiser la gestion des infrastructures. Ses missions incluent l'implémentation des outils d'intégration et de déploiement continus (CI/CD), la gestion des configurations, et la supervision des performances des applications. Il forme également les équipes aux pratiques DevOps et assure la continuité des services.
Compétences attendues
- Connaissance des outils DevOps (Jenkins, Git, Docker, Kubernetes)
- Compétences en automatisation et en scripting
- Maîtrise des systèmes d'exploitation (Linux, Windows)
- Capacité à gérer des infrastructures et à optimiser les performances
- Compétences en communication et en formation
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement, en exploitation ou en DevOps
Missions
Le Consultant en Sécurité Informatique est responsable de la protection des systèmes d'information contre les cybermenaces. Il évalue les risques, met en œuvre des mesures de sécurité et supervise la gestion des incidents de sécurité. Ses missions incluent l'audit de sécurité, la mise en place de politiques et de procédures de sécurité, la surveillance des systèmes pour détecter les anomalies et la formation des employés aux bonnes pratiques de sécurité. Il travaille en collaboration avec les autres départements pour assurer la conformité aux réglementations et aux standards de sécurité.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations
- Compétences en gestion des risques et en audit de sécurité
- Maîtrise des outils de sécurité informatique (firewalls, antivirus, IDS/IPS)
- Capacité à gérer des incidents et à réagir rapidement aux menaces
- Excellentes compétences en communication et en gestion du changement
Profil type
- Formation : Bac+5 en cybersécurité, informatique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en sécurité informatique
Missions
Le Consultant système aide les entreprises à concevoir, déployer et optimiser leurs infrastructures systèmes. Il évalue les besoins technologiques, propose des solutions adaptées et supervise la mise en œuvre des projets. Ses missions incluent la configuration et l'administration des systèmes, la gestion des performances et des capacités, et la résolution des problèmes techniques. Il veille également à la sécurité et à la conformité des systèmes d'information et assure la formation des équipes techniques.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
- Compétences en administration système et en gestion des infrastructures
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques
- Compétences en sécurité informatique et en conformité
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en administration système ou en ingénierie des infrastructures
Missions
Le DevOps Security Manager intègre les pratiques de sécurité dans les processus DevOps pour garantir la protection des applications et des infrastructures. Il met en œuvre des stratégies de sécurité automatisées, surveille les vulnérabilités, et répond aux incidents de sécurité. Ses missions incluent la gestion des configurations de sécurité, l'audit des systèmes, la formation des équipes DevOps sur les meilleures pratiques de sécurité, et la collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour intégrer la sécurité tout au long du cycle de vie des applications.
Compétences attendues
- Connaissance des outils DevOps et de sécurité (Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible)
- Compétences en gestion des vulnérabilités et en réponse aux incidents
- Maîtrise des protocoles de sécurité et des techniques de défense
- Capacité à automatiser les processus de sécurité
- Excellentes compétences en communication et en formation
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en sécurité informatique ou en DevOps
Missions
Le Gestionnaire de Configuration est responsable de l'enregistrement, de la gestion et de la maintenance des informations sur la configuration des systèmes et des infrastructures informatiques. Il veille à la conformité et à l'intégrité des configurations, met en œuvre des procédures de contrôle des changements et assure la traçabilité des modifications. Ses missions incluent la création et la mise à jour des bases de données de configuration (CMDB), la réalisation d'audits de configuration et la collaboration avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des environnements.
Compétences attendues
- Connaissance des processus de gestion de configuration (ITIL)
- Compétences en gestion des bases de données de configuration (CMDB)
- Capacité à documenter et à suivre les configurations
- Compétences en audit et en contrôle de conformité
- Excellentes compétences en communication et en organisation
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de configuration ou en administration système
Missions
Le gestionnaire de parc micro-informatique administre l'ensemble du parc informatique d'une entreprise. Il assure la maintenance, l'installation et la gestion des postes de travail, des périphériques et des logiciels. Ses missions incluent la gestion des inventaires, le dépannage des équipements, et la mise en œuvre des politiques de sécurité informatique.
Compétences attendues
- Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux) et des logiciels bureautiques
- Compétences en maintenance et en dépannage informatique
- Capacité à gérer les inventaires et à planifier les mises à jour
- Excellentes compétences en support utilisateur et en gestion de projet
Profil type
- Formation : Bac+2 en informatique, réseaux ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion de parc informatique
Missions
Le hacker éthique (ou pentester) évalue la sécurité des systèmes informatiques en simulant des attaques pour identifier les vulnérabilités. Il réalise des tests d'intrusion, analyse les failles de sécurité, et propose des mesures correctives. Ses missions incluent la rédaction de rapports d'audit, la formation des équipes de sécurité, et la veille sur les nouvelles menaces informatiques.
Compétences attendues
- Maîtrise des techniques de hacking et des outils de sécurité (Metasploit, Wireshark)
- Connaissance des protocoles réseaux et des systèmes d'exploitation
- Capacité à identifier et à exploiter les vulnérabilités
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en sécurité informatique, réseaux ou équivalent
- Certification en sécurité (CEH, OSCP)
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en sécurité informatique
Missions
L'Ingénieur Réseaux conçoit, installe et maintient les réseaux informatiques d'une organisation. Il assure la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures réseau. Ses missions incluent la configuration des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu), la supervision des réseaux, la résolution des incidents et la mise en œuvre de solutions pour optimiser les performances. Il participe également à la conception des architectures réseau et collabore avec les autres équipes IT pour garantir une connectivité fiable.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Compétences en configuration et en administration des équipements réseau (Cisco, Juniper)
- Maîtrise des outils de supervision réseau
- Compétences en sécurité réseau
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes réseau
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en ingénierie réseau
Missions
L'ingénieur support fournit une assistance technique aux utilisateurs des produits ou services d'une entreprise. Il diagnostique et résout les problèmes techniques, assure la formation des utilisateurs, et contribue à l'amélioration des produits en remontant les retours des clients. Ses missions incluent la gestion des tickets d'incidents, la rédaction de documentations techniques, et la collaboration avec les équipes de développement.
Compétences attendues
- Connaissance des technologies et des produits de l'entreprise
- Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques
- Capacité à former les utilisateurs et à rédiger des documentations
- Excellentes compétences en communication et en service client
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, électronique ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en support technique
Missions
L'ingénieur télécoms et réseaux conçoit, installe et maintient les infrastructures de télécommunications et de réseaux. Il assure la performance, la sécurité et la disponibilité des réseaux, et participe à l'optimisation des infrastructures existantes. Ses missions incluent la configuration des équipements, la gestion des incidents réseau, et la mise en place des politiques de sécurité.
Compétences attendues
- Maîtrise des technologies de réseau (TCP/IP, MPLS, VPN) et des équipements (routeurs, switches)
- Compétences en configuration et en maintenance des infrastructures télécoms
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les incidents réseau
- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication
Profil type
- Formation : Bac+5 en télécommunications, réseaux ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en ingénierie des télécoms et réseaux
Missions
Le Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) définit et met en œuvre la politique de sécurité informatique de l'organisation. Il évalue les risques, propose des mesures de protection, et supervise la mise en place des outils de sécurité. Ses missions incluent la gestion des incidents de sécurité, la formation des employés, et la veille technologique pour anticiper les nouvelles menaces. Il collabore avec les autres départements pour garantir la conformité réglementaire et assurer la protection des données et des systèmes d'information.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations
- Compétences en gestion des risques et en audit de sécurité
- Maîtrise des outils de sécurité informatique (firewalls, antivirus, IDS/IPS)
- Capacité à gérer des incidents et à réagir rapidement aux menaces
- Excellentes compétences en communication et en gestion du changement
Profil type
- Formation : Bac+5 en cybersécurité, informatique, ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en sécurité informatique, avec une expérience en gestion
Missions
Le Technicien Datacenter assure l'installation, la maintenance et la supervision des équipements dans un datacenter. Il gère les serveurs, les unités de stockage et les équipements réseau, veille à la sécurité physique des installations et intervient en cas de dysfonctionnement. Ses missions incluent le câblage, la gestion de l'alimentation électrique, la surveillance des systèmes de refroidissement et la réalisation des sauvegardes. Il collabore avec les équipes IT pour garantir la disponibilité et la performance des services hébergés.
Compétences attendues
- Connaissance des infrastructures de datacenter
- Compétences en installation et en maintenance des équipements informatiques
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Connaissance des principes de sécurité physique et de surveillance
- Excellentes compétences en organisation et en documentation
Profil type
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique, réseaux ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en gestion de datacenter ou en maintenance informatique
Missions
Le technicien de maintenance en informatique assure l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques. Il diagnostique et résout les pannes matérielles et logicielles, gère les mises à jour des systèmes, et assure le support technique aux utilisateurs. Ses missions incluent la gestion des inventaires, la formation des utilisateurs, et la mise en œuvre des politiques de sécurité informatique.
Compétences attendues
- Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux) et des logiciels bureautiques
- Compétences en diagnostic et en résolution de pannes matérielles et logicielles
- Capacité à configurer et à maintenir les équipements informatiques
- Excellentes compétences en communication et en support utilisateur
Profil type
- Formation : Bac+2 en informatique, maintenance informatique ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en maintenance informatique
Missions
Le technicien télécoms et réseaux installe, configure et maintient les infrastructures de télécommunications et de réseaux. Il assure la performance, la sécurité et la disponibilité des réseaux, et participe à la résolution des incidents réseau. Ses missions incluent la configuration des équipements réseau, la gestion des câblages, et le support technique aux utilisateurs.
Compétences attendues
- Connaissance des technologies de réseau (TCP/IP, Ethernet, Wi-Fi) et des équipements (routeurs, switches)
- Compétences en configuration et en maintenance des infrastructures télécoms
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les incidents réseau
- Excellentes compétences en communication et en support utilisateur
Profil type
- Formation : Bac+2 en télécommunications, réseaux ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en maintenance de réseaux
Missions
Le Technicien support informatique assure l'assistance technique aux utilisateurs et résout les problèmes informatiques. Il installe et configure les équipements, diagnostique les pannes, et propose des solutions pour les résoudre. Ses missions incluent la gestion des tickets d'incidents, la maintenance des équipements, la formation des utilisateurs, et la documentation des procédures. Il veille également à la sécurité et à la mise à jour des systèmes informatiques.
Compétences attendues
- Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux)
- Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques
- Capacité à installer et à configurer des équipements informatiques
- Compétences en communication et en support utilisateur
- Connaissance des principes de sécurité informatique
Profil type
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique, support informatique, ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou en maintenance informatique
Missions
Le technicien en automatisme installe, programme et maintient les systèmes automatisés de production industrielle. Il configure les automates programmables, assure la maintenance préventive et corrective des équipements, et optimise les processus de production. Ses missions incluent la réalisation de schémas électriques, la programmation des automates, et la collaboration avec les équipes de production.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation d'automates (Ladder, Grafcet)
- Connaissance des systèmes de contrôle industriel (PLC, SCADA)
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les pannes des systèmes automatisés
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Profil type
- Formation : Bac+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en automatisme industriel
Missions
Le Consultant en validation et intégration électronique est responsable de la validation et de l'intégration des systèmes électroniques. Il conçoit et met en œuvre des stratégies de test, développe des plans de validation, et supervise les activités de test pour garantir la conformité aux spécifications techniques et fonctionnelles. Ses missions incluent l'intégration des systèmes, la réalisation des tests, l'analyse des résultats, et la rédaction des rapports de validation. Il collabore avec les équipes de développement et les ingénieurs pour garantir la qualité et la performance des systèmes livrés.
Compétences attendues
- Connaissance des processus de validation et d'intégration électronique
- Compétences en test et en validation de systèmes électroniques
- Capacité à analyser les spécifications et à développer des plans de test
- Compétences en gestion de projet et en documentation
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en électronique, génie électrique ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en validation et intégration de systèmes électroniques
Missions
Le Consultant en test et validation software est responsable de la qualité des logiciels et des systèmes développés. Il conçoit et met en œuvre des stratégies de test, développe des scripts de test automatisés, et exécute des tests pour identifier les défauts et assurer la conformité aux spécifications. Ses missions incluent la rédaction de plans de test, l'analyse des résultats, et la collaboration avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés. Il veille à ce que les produits livrés répondent aux exigences de qualité et de performance.
Compétences attendues
- Connaissance des méthodologies de test et des outils de test automatisés (Selenium, JUnit, TestNG)
- Compétences en programmation et en scripting (Java, Python)
- Capacité à concevoir des plans de test et à analyser les résultats
- Connaissance des méthodologies Agile et DevOps
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en test et validation de logiciels
Missions
Le Consultant en système IVVQ (Intégration, Vérification, Validation et Qualification) est responsable de l'intégration, de la vérification, de la validation et de la qualification des systèmes. Il analyse les spécifications, développe les plans de test, et supervise les activités de test pour garantir la conformité aux exigences. Ses missions incluent l'intégration des systèmes, la réalisation des tests, l'analyse des résultats, et la rédaction des rapports de validation. Il collabore avec les équipes de développement et les ingénieurs pour garantir la qualité et la performance des systèmes livrés.
Compétences attendues
- Connaissance des processus d'IVVQ
- Compétences en intégration et en test de systèmes
- Capacité à analyser les spécifications et à développer des plans de test
- Compétences en gestion de projet et en documentation
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en ingénierie, informatique ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en intégration, vérification, validation et qualification de systèmes
Missions
Le Consultant en système avionique / mécatronique conçoit et développe des systèmes intégrés pour les applications aéronautiques et mécatroniques. Il analyse les besoins, propose des solutions techniques, et supervise la mise en œuvre des projets. Ses missions incluent la conception des systèmes, la simulation, le prototypage, et les tests des systèmes avioniques et mécatroniques. Il travaille en collaboration avec les équipes de développement et les ingénieurs pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes.
Compétences attendues
- Connaissance des systèmes avioniques et mécatroniques
- Compétences en conception, simulation et prototypage de systèmes
- Maîtrise des outils de CAO et de simulation (MATLAB, Simulink)
- Capacité à réaliser des tests et à analyser les résultats
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
Profil type
- Formation : Bac+5 en ingénierie aéronautique, mécatronique ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en conception de systèmes avioniques ou mécatroniques
Missions
Le Consultant en signalisation ferroviaire est responsable de la conception, de l'installation et de la maintenance des systèmes de signalisation ferroviaire. Il analyse les besoins des clients, propose des solutions techniques, et supervise la mise en œuvre des projets de signalisation. Ses missions incluent la gestion des projets de signalisation, l'optimisation des performances des systèmes de signalisation, et la garantie de la conformité aux normes de sécurité. Il collabore avec les équipes techniques et les fournisseurs pour assurer la qualité et la fiabilité des systèmes de signalisation.
Compétences attendues
- Connaissance des technologies de signalisation ferroviaire
- Compétences en gestion de projet et en maintenance de systèmes de signalisation
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions techniques
- Connaissance des normes de sécurité ferroviaire
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en ingénierie ferroviaire, électronique ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de la signalisation ferroviaire
Missions
Le Consultant “rolling stock” ferroviaire intervient dans la conception, la maintenance et l'optimisation des matériels roulants ferroviaires. Il analyse les besoins des clients, propose des solutions techniques, et supervise la mise en œuvre des projets ferroviaires. Ses missions incluent la gestion des projets de maintenance, l'optimisation des performances des matériels roulants, et la garantie de la conformité aux normes de sécurité. Il collabore avec les équipes techniques et les fournisseurs pour assurer la qualité et la fiabilité des matériels roulants.
Compétences attendues
- Connaissance des technologies ferroviaires et des matériels roulants
- Compétences en gestion de projet et en maintenance ferroviaire
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions techniques
- Connaissance des normes de sécurité ferroviaire
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en ingénierie ferroviaire, mécanique ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie ferroviaire ou en maintenance de matériels roulants
Missions
Le Consultant en qualité logicielle assure la qualité des logiciels développés par une organisation. Il définit les standards de qualité, conçoit et met en œuvre des stratégies de test, et supervise les activités de test pour garantir la conformité aux spécifications techniques et fonctionnelles. Ses missions incluent la rédaction des plans de test, la réalisation des tests, l'analyse des résultats, et la rédaction des rapports de qualité. Il collabore avec les équipes de développement pour améliorer les processus de développement et garantir la qualité des produits livrés.
Compétences attendues
- Connaissance des méthodologies de test et des outils de test (Selenium, JUnit)
- Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipe
- Capacité à analyser les résultats de test et à proposer des actions correctives
- Connaissance des normes de qualité logicielle (ISO, CMMI)
- Excellentes compétences en communication et en documentation
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en test et qualité logicielle, avec une expérience en gestion
Missions
Le Consultant en modélisation de système utilise des outils de modélisation pour concevoir, analyser et optimiser les systèmes complexes. Il crée des modèles mathématiques et informatiques des systèmes, simule leur comportement et évalue leurs performances. Ses missions incluent la collecte des données, la modélisation des processus, l'analyse des résultats de simulation, et la rédaction de rapports. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'ingénierie pour améliorer la conception et l'efficacité des systèmes.
Compétences attendues
- Connaissance des méthodes de modélisation et de simulation
- Compétences en programmation (MATLAB, Simulink, Modelica)
- Capacité à analyser et à interpréter les résultats de simulation
- Compétences en gestion de projet et en communication
- Capacité à travailler en équipe
Profil type
- Formation : Bac+5 en ingénierie, mathématiques appliquées ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en modélisation et simulation de systèmes
Missions
L'ingénieur en électronique numérique conçoit et développe des circuits électroniques numériques pour divers dispositifs. Il travaille sur la conception de circuits intégrés, l'analyse des performances, et la validation des prototypes. Ses missions incluent la simulation de circuits, la création de schémas électroniques, et la collaboration avec les équipes de production pour assurer la fabrication des composants.
Compétences attendues
- Maîtrise des outils de conception électronique (VHDL, Verilog, Cadence)
- Connaissance des composants et des circuits numériques
- Capacité à analyser les performances et à optimiser les designs
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en électronique, génie électrique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en conception de circuits numériques
Missions
Le Consultant en électronique de puissance conçoit et développe des systèmes d'électronique de puissance pour diverses applications industrielles. Il analyse les besoins, choisit les composants, et conçoit des circuits de puissance répondant aux spécifications. Ses missions incluent la simulation, le prototypage, et les tests des circuits de puissance. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les circuits dans les systèmes et optimiser leurs performances.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des circuits et des composants de puissance
- Compétences en simulation et en prototypage de circuits de puissance
- Maîtrise des outils de CAO électronique (PSIM, Altium)
- Capacité à réaliser des tests et à analyser les résultats
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
Profil type
- Formation : Bac+5 en électronique, génie électrique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en électronique de puissance
Missions
Le Consultant en électronique analogique est spécialisé dans la conception et le développement de circuits électroniques analogiques. Il analyse les besoins, choisit les composants, et conçoit des circuits analogiques répondant aux spécifications. Ses missions incluent la simulation, le prototypage, et les tests des circuits. Il travaille en collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les circuits dans les systèmes électroniques et optimiser leurs performances.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des circuits et des composants analogiques
- Compétences en simulation et en prototypage de circuits analogiques
- Maîtrise des outils de CAO électronique (SPICE, Altium)
- Capacité à réaliser des tests et à analyser les résultats
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
Profil type
- Formation : Bac+5 en électronique, génie électrique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en électronique analogique
Missions
Le Consultant en électronique conçoit et développe des circuits électroniques pour divers produits et systèmes. Il analyse les spécifications techniques, choisit les composants appropriés, et réalise les schémas et les cartes électroniques. Ses missions incluent la conception, la simulation, le prototypage, et les tests des circuits électroniques. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les circuits dans les produits finaux et optimiser leurs performances.
Compétences attendues
- Connaissance des composants et des circuits électroniques
- Compétences en conception et en simulation de circuits
- Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium, Eagle)
- Capacité à réaliser des prototypes et à effectuer des tests
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation
Profil type
- Formation : Bac+5 en électronique, génie électrique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique
Missions
Le Consultant FPGA conçoit et développe des systèmes à base de FPGA (Field-Programmable Gate Array). Il analyse les besoins, choisit les composants appropriés, et développe des designs FPGA répondant aux spécifications. Ses missions incluent la programmation en VHDL/Verilog, la simulation, le prototypage, et les tests des systèmes FPGA. Il collabore avec les équipes de développement pour intégrer les FPGA dans les produits finaux et optimiser leurs performances.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de description matérielle (VHDL, Verilog)
- Connaissance des outils de développement FPGA (Xilinx, Altera)
- Capacité à concevoir, simuler et tester des designs FPGA
- Compétences en intégration de systèmes et en optimisation des performances
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
Profil type
- Formation : Bac+5 en électronique, génie électrique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement FPGA
Missions
Le Consultant développeur logiciel embarqué conçoit et développe des logiciels pour des systèmes embarqués. Il analyse les besoins des utilisateurs, rédige les spécifications techniques, et développe des solutions logicielles pour des microcontrôleurs et des processeurs embarqués. Ses missions incluent la programmation, les tests, le débogage, et la documentation des logiciels. Il veille également à l'optimisation des performances et à la fiabilité des systèmes embarqués.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation C et C++
- Connaissance des systèmes embarqués et des microcontrôleurs
- Capacité à analyser les besoins et à rédiger des spécifications techniques
- Compétences en test et en débogage de logiciels embarqués
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en électronique, informatique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement de logiciels embarqués
Missions
Le Consultant développeur C# conçoit, développe et maintient des applications logicielles en utilisant le langage C#. Il analyse les besoins des utilisateurs, rédige les spécifications techniques, et développe des solutions logicielles performantes et évolutives. Ses missions incluent la programmation, les tests, le débogage, et la documentation des logiciels. Il veille également à l'optimisation des performances et à la maintenance des applications développées.
Compétences attendues
- Maîtrise du langage de programmation C#
- Connaissance des environnements de développement .NET
- Capacité à analyser les besoins et à rédiger des spécifications techniques
- Compétences en test et en débogage de logiciels
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement C#
Missions
Le Consultant développeur JAVA conçoit, développe et maintient des applications logicielles en utilisant le langage Java. Il analyse les besoins des clients, rédige les spécifications techniques, et développe des solutions logicielles évolutives et sécurisées. Ses missions incluent la programmation, les tests, le débogage, et la documentation des logiciels. Il veille également à l'optimisation des performances et à la maintenance des applications développées.
Compétences attendues
- Maîtrise du langage de programmation Java
- Connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate)
- Capacité à analyser les besoins et à rédiger des spécifications techniques
- Compétences en test et en débogage de logiciels
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement Java
Missions
Le Consultant développeur C++ conçoit, développe et optimise des applications logicielles en utilisant le langage C++. Il analyse les besoins des clients, rédige les spécifications techniques, et développe des solutions logicielles robustes et performantes. Ses missions incluent la programmation, les tests, le débogage, et la documentation des logiciels. Il veille également à l'optimisation des performances et à la maintenance des applications développées.
Compétences attendues
- Maîtrise du langage de programmation C++
- Connaissance des environnements de développement et des outils de versioning
- Capacité à analyser les besoins et à rédiger des spécifications techniques
- Compétences en test et en débogage de logiciels
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement C++
Missions
Le Consultant conception bancs de test électronique conçoit et met en œuvre des systèmes de test pour les composants électroniques et les circuits intégrés. Il analyse les besoins de test, développe les plans de test, et configure les bancs de test pour assurer la conformité aux spécifications techniques. Ses missions incluent la programmation des outils de test, la réalisation des essais, l'analyse des résultats, et la rédaction des rapports de test. Il collabore avec les équipes de développement pour améliorer les produits et résoudre les problèmes identifiés.
Compétences attendues
- Connaissance des technologies de test électronique
- Compétences en programmation et en automatisation des tests
- Maîtrise des outils de test (LabVIEW, TestStand)
- Capacité à analyser les résultats de test et à rédiger des rapports
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en électronique, génie électrique ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en test électronique ou en développement de bancs de test
Missions
L'architecte IOT conçoit et développe des solutions basées sur l'Internet des Objets (IOT). Il travaille sur l'intégration de capteurs, la collecte de données et leur traitement pour créer des systèmes intelligents. Ses missions incluent l'analyse des besoins, la conception des architectures techniques, et la supervision des projets de développement IOT.
Compétences attendues
- Maîtrise des technologies IOT (capteurs, protocoles de communication)
- Compétences en conception d'architectures réseau et systèmes embarqués
- Connaissance des langages de programmation (C, Python, Java)
- Capacité à gérer des projets complexes et à travailler en équipe
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, électronique ou télécommunications
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement de solutions IOT
Missions
Le webmaster gère la création, la mise à jour et la maintenance des sites web d'une entreprise. Il s'assure que le site est fonctionnel, sécurisé et optimisé pour les moteurs de recherche. Ses missions incluent la gestion du contenu, l'analyse du trafic web, la résolution des problèmes techniques, et la collaboration avec les équipes de marketing et de développement.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript)
- Connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS) et des outils d'analyse web
- Compétences en SEO et en optimisation de la performance des sites web
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, web design ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de sites web
Missions
L'Intégrateur web est chargé de transformer les maquettes graphiques en pages web interactives et fonctionnelles. Il travaille en étroite collaboration avec les designers et les développeurs pour intégrer les éléments visuels et les fonctionnalités sur les sites web. Ses missions incluent la conversion des fichiers PSD en HTML/CSS, l'intégration des scripts JavaScript, l'optimisation des performances et la compatibilité cross-browser. Il veille également à l'accessibilité et à la convivialité des interfaces utilisateur.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript)
- Connaissance des frameworks front-end (Bootstrap, Foundation)
- Compétences en design responsive et en optimisation des performances
- Capacité à travailler avec des outils de versioning (Git)
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+3 en informatique, design web, ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en intégration web
Missions
L'ingénieur logiciel conçoit, développe et maintient des logiciels pour divers domaines d'application. Il participe à toutes les étapes du cycle de vie du logiciel, de l'analyse des besoins à la rédaction du code, en passant par les tests et la maintenance. Ses missions incluent la rédaction des spécifications techniques, le développement des fonctionnalités, et la correction des bugs.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation (Java, C++, Python)
- Connaissance des méthodologies de développement logiciel (Agile, Scrum)
- Capacité à analyser les besoins et à concevoir des solutions logicielles
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel
Missions
Le Développeur d’applications mobiles conçoit et développe des applications pour smartphones et tablettes. Il analyse les besoins des utilisateurs, rédige les spécifications techniques, et développe des applications répondant aux exigences fonctionnelles et techniques. Ses missions incluent la programmation, les tests, la débogage et la mise à jour des applications mobiles. Il veille également à l'optimisation des performances et à la convivialité des interfaces utilisateur.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation mobile (Java, Swift, Kotlin)
- Connaissance des environnements de développement (Xcode, Android Studio)
- Compétences en design et en développement d'interfaces utilisateur mobiles
- Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à rédiger des spécifications techniques
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement mobile
Missions
Le Développeur informatique conçoit, développe et maintient des logiciels et des applications pour divers besoins. Il analyse les exigences des utilisateurs, rédige les spécifications techniques, et développe des solutions logicielles répondant aux attentes. Ses missions incluent la programmation, les tests, la débogage et la mise à jour des logiciels. Il veille également à l'optimisation des performances et à la sécurité des applications développées.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation (Java, C++, Python, C#)
- Connaissance des méthodologies de développement logiciel (Agile, Scrum)
- Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à rédiger des spécifications techniques
- Compétences en test et en débogage de logiciels
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel
Missions
Le Développeur full stack conçoit et développe des applications web en gérant à la fois les aspects front-end et back-end. Il crée des API, développe des interfaces utilisateur et assure la communication entre les différentes couches de l'application. Ses missions incluent la rédaction de spécifications techniques, le développement de fonctionnalités front-end et back-end, l'intégration des bases de données, et la collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la cohérence et la qualité des applications. Il optimise également les performances et veille à la sécurité des solutions développées.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation front-end et back-end (JavaScript, Python, Ruby, PHP)
- Connaissance des frameworks et des environnements de développement (React, Angular, Node.js)
- Compétences en gestion des bases de données (SQL, NoSQL)
- Capacité à développer des API et à intégrer des services web
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement full stack
Missions
Le Développeur front-end conçoit et développe l'interface utilisateur des applications web. Il crée des pages web interactives et réactives en utilisant des technologies modernes, et s'assure que les interfaces utilisateur sont conviviales et performantes. Ses missions incluent la rédaction de spécifications techniques, le développement de composants UI, l'intégration avec les services back-end, et la collaboration avec les designers pour garantir une expérience utilisateur optimale. Il veille également à la compatibilité cross-browser et à l'optimisation des performances.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript)
- Connaissance des frameworks et des bibliothèques front-end (React, Angular, Vue.js)
- Compétences en design et en développement responsive
- Capacité à collaborer avec des designers et des développeurs back-end
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, design, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement front-end
Missions
Le Développeur de jeux vidéo conçoit et développe des jeux interactifs pour diverses plateformes. Il collabore avec des designers, des artistes et d'autres développeurs pour créer des expériences de jeu immersives. Ses missions incluent la programmation des mécaniques de jeu, l'intégration des assets graphiques et audio, la mise en place des systèmes de jeu et l'optimisation des performances. Il participe également aux phases de test et de débogage pour garantir la qualité et la jouabilité des jeux développés.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation (C++, C#, Python)
- Connaissance des moteurs de jeu (Unity, Unreal Engine)
- Compétences en conception de jeux et en développement de mécaniques de jeu
- Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, game design, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement de jeux vidéo
Missions
Le Développeur d’applications conçoit, développe et maintient des applications logicielles pour divers dispositifs, y compris les ordinateurs, les smartphones et les tablettes. Il analyse les besoins des utilisateurs, rédige les spécifications techniques, et développe des applications répondant aux exigences fonctionnelles et techniques. Ses missions incluent la programmation, les tests, la débogage et la mise à jour des applications. Il veille également à l'optimisation des performances et à la convivialité des interfaces utilisateur.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation (Java, Swift, Kotlin, C#)
- Compétences en développement mobile et web
- Connaissance des frameworks et des outils de développement (Xcode, Android Studio, .NET)
- Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à rédiger des spécifications techniques
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement d'applications
Missions
Le Développeur back-end conçoit et développe la partie serveur des applications web. Il crée des API, gère les bases de données et assure la sécurité et la performance des applications. Ses missions incluent la rédaction de spécifications techniques, le développement de services web, l'intégration des bases de données, et la collaboration avec les développeurs front-end pour assurer une communication fluide entre les composants de l'application. Il optimise également les performances et veille à la scalabilité des solutions développées.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation back-end (Java, Python, Ruby, PHP)
- Connaissance des frameworks et des environnements de développement (Spring, Django, Rails)
- Compétences en gestion des bases de données (SQL, NoSQL)
- Connaissance des protocoles de communication (HTTP, REST, SOAP)
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement back-end
Missions
Le Data scientist utilise des techniques statistiques, d'apprentissage automatique et d'analyse de données pour extraire des informations et des insights précieux à partir de grandes quantités de données. Il développe des modèles prédictifs, analyse les tendances et aide les entreprises à prendre des décisions basées sur les données. Ses missions incluent la collecte et la préparation des données, l'entraînement et l'évaluation des modèles, et la communication des résultats aux parties prenantes. Il collabore avec les data engineers et les data analysts pour maximiser l'impact des solutions analytiques.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des algorithmes de machine learning et des techniques d'analyse de données
- Compétences en programmation (Python, R) et en frameworks d'IA (TensorFlow, PyTorch)
- Capacité à analyser et à préparer les données
- Compétences en développement de modèles et en évaluation des performances
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, data science, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en data science ou en analyse de données
Missions
Le consultant Green IT aide les entreprises à réduire l'impact environnemental de leurs systèmes d'information. Il évalue les pratiques actuelles, propose des solutions pour optimiser la consommation d'énergie et minimise l'empreinte carbone des infrastructures IT. Ses missions incluent la réalisation d'audits, la définition de stratégies durables et la sensibilisation des équipes aux pratiques écoresponsables.
Compétences attendues
- Connaissance des technologies IT et des enjeux environnementaux
- Compétences en audit énergétique et en gestion des infrastructures IT
- Capacité à proposer des solutions innovantes et durables
- Excellentes compétences en communication et en formation
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, développement durable ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en IT et/ou en gestion environnementale
Missions
Le Data engineer conçoit et met en œuvre des infrastructures de données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données. Il développe et optimise des pipelines de données, assure l'intégrité et la qualité des données, et veille à la performance des systèmes de traitement de données. Ses missions incluent la collecte et la préparation des données, la gestion des bases de données, et la collaboration avec les data scientists pour répondre aux besoins analytiques.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation (Python, Java, Scala)
- Connaissance des systèmes de gestion de bases de données et des outils ETL
- Compétences en conception de pipelines de données et en optimisation de performances
- Connaissance des technologies Big Data (Hadoop, Spark)
- Compétences en gestion de projet et en sécurité des données
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, data engineering, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie des données ou en Big Data
Missions
Le Data analyst collecte, analyse et interprète des données pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées. Il utilise des outils statistiques et des logiciels de visualisation pour transformer les données brutes en informations exploitables. Ses missions incluent la collecte de données à partir de diverses sources, l'analyse des tendances et des modèles, la création de rapports et de tableaux de bord, et la présentation des résultats aux parties prenantes. Il veille à la qualité et à l'intégrité des données analysées.
Compétences attendues
- Compétences en analyse statistique et en visualisation de données
- Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, SQL, Tableau)
- Connaissance des bases de données et des langages de programmation (Python, R)
- Capacité à interpréter et à communiquer des résultats d'analyse
- Excellentes compétences en résolution de problèmes
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en statistique, informatique, ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en analyse de données
Missions
Le Consultant Test et validation est responsable de la qualité des logiciels et des systèmes développés. Il conçoit et met en œuvre des stratégies de test, développe des scripts de test automatisés, et exécute des tests pour identifier les défauts et assurer la conformité aux spécifications. Ses missions incluent la rédaction de plans de test, l'analyse des résultats, et la collaboration avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés. Il veille à ce que les produits livrés répondent aux exigences de qualité et de performance.
Compétences attendues
- Connaissance des méthodologies de test et des outils de test automatisés (Selenium, JUnit, TestNG)
- Compétences en programmation et en scripting (Java, Python)
- Capacité à concevoir des plans de test et à analyser les résultats
- Connaissance des méthodologies Agile et DevOps
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en test et validation de logiciels
Missions
Le Consultant système embarqué conçoit et développe des systèmes embarqués pour divers secteurs industriels. Il analyse les besoins fonctionnels, sélectionne les composants matériels et logiciels, et supervise le développement et l'intégration des systèmes. Ses missions incluent la programmation des microcontrôleurs, la réalisation des tests et la validation des systèmes embarqués. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement et les ingénieurs pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes.
Compétences attendues
- Connaissance des architectures de systèmes embarqués et des microcontrôleurs
- Compétences en programmation (C, C++, assembleur)
- Capacité à concevoir et à intégrer des systèmes matériels et logiciels
- Compétences en test et en validation des systèmes embarqués
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en électronique, informatique, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement de systèmes embarqués
Missions
Le Consultant systèmes aide les entreprises à concevoir, déployer et optimiser leurs infrastructures systèmes. Il évalue les besoins technologiques, propose des solutions adaptées et supervise la mise en œuvre des projets. Ses missions incluent la configuration et l'administration des systèmes, la gestion des performances et des capacités, et la résolution des problèmes techniques. Il veille également à la sécurité et à la conformité des systèmes d'information et assure la formation des équipes techniques.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
- Compétences en administration système et en gestion des infrastructures
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques
- Compétences en sécurité informatique et en conformité
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en administration système ou en ingénierie des infrastructures
Missions
Le Consultant SaaS (Software as a Service) conseille les entreprises sur l'intégration et l'optimisation des solutions SaaS. Il évalue les besoins, propose les logiciels adaptés, et accompagne les équipes lors de la mise en place. Ses missions incluent l'analyse des processus métiers, la gestion des projets d'implémentation, et la formation des utilisateurs.
Compétences attendues
- Connaissance des solutions SaaS et des environnements cloud
- Compétences en gestion de projet et en analyse des besoins
- Capacité à proposer des solutions adaptées et à accompagner le changement
- Excellentes compétences en communication et en relation client
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en intégration de solutions SaaS
Missions
Le Consultant Pentester, ou testeur d'intrusion, évalue la sécurité des systèmes d'information en simulant des attaques informatiques. Il identifie les vulnérabilités, propose des solutions pour les corriger, et rédige des rapports détaillés sur les failles de sécurité découvertes. Ses missions incluent la planification et la réalisation de tests d'intrusion, l'analyse des résultats, et la collaboration avec les équipes de sécurité pour renforcer les défenses. Il veille également à rester informé des nouvelles menaces et techniques d'attaque.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des techniques de hacking et des vulnérabilités de sécurité
- Compétences en analyse de réseau et en exploitation de failles
- Maîtrise des outils de pentesting (Metasploit, Nmap, Burp Suite)
- Capacité à rédiger des rapports clairs et détaillés
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication
Profil type
- Formation : Bac+5 en cybersécurité, informatique, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tests d'intrusion ou en sécurité informatique
Missions
Le Consultant en transformation digitale accompagne les entreprises dans leur transition vers le numérique. Il analyse les processus existants, identifie les opportunités d'amélioration et propose des solutions technologiques adaptées. Ses missions incluent la définition de la stratégie digitale, la gestion des projets de transformation, l'intégration des nouvelles technologies et la formation des équipes. Il veille à ce que la transformation digitale améliore l'efficacité opérationnelle, l'expérience client et la compétitivité de l'entreprise.
Compétences attendues
- Connaissance des technologies numériques et des tendances du marché
- Compétences en gestion de projet et en stratégie digitale
- Capacité à analyser les processus et à proposer des solutions innovantes
- Compétences en communication et en gestion du changement
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités pluridisciplinaires
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, management, ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en transformation digitale ou en gestion de projets technologiques
Missions
Le Consultant en machine learning développe et met en œuvre des modèles de machine learning pour résoudre des problèmes spécifiques aux entreprises. Il collecte et prépare les données, sélectionne les algorithmes appropriés, et entraîne les modèles. Ses missions incluent l'évaluation des performances des modèles, l'optimisation des hyperparamètres, et la mise en production des solutions de machine learning. Il travaille en collaboration avec les équipes de développement et les analystes pour intégrer les modèles dans les systèmes existants et améliorer les processus décisionnels.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des algorithmes de machine learning
- Compétences en programmation (Python, R) et en frameworks de machine learning (scikit-learn, TensorFlow)
- Capacité à analyser et à préparer les données
- Compétences en évaluation et en optimisation des modèles
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, data science, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en machine learning ou en data science
Missions
Le Consultant en intelligence artificielle (IA) aide les entreprises à intégrer des solutions d'IA pour améliorer leurs processus et leurs produits. Il analyse les besoins, développe des modèles d'IA, et met en œuvre des algorithmes de machine learning. Ses missions incluent la collecte et la préparation des données, l'entraînement et l'évaluation des modèles, et la mise en production des solutions d'IA. Il collabore avec les équipes de développement et les analystes pour maximiser l'impact des solutions d'IA et assurer leur intégration harmonieuse dans les systèmes existants.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des algorithmes de machine learning et de deep learning
- Compétences en programmation (Python, R) et en frameworks d'IA (TensorFlow, PyTorch)
- Capacité à analyser et à préparer les données
- Compétences en développement de modèles et en évaluation des performances
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, data science, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en intelligence artificielle ou en data science
Missions
Le Consultant en intelligence artificielle (IA) aide les entreprises à intégrer des solutions d'IA pour améliorer leurs processus et leurs produits. Il analyse les besoins, développe des modèles d'IA, et met en œuvre des algorithmes de machine learning. Ses missions incluent la collecte et la préparation des données, l'entraînement et l'évaluation des modèles, et la mise en production des solutions d'IA. Il collabore avec les équipes de développement et les analystes pour maximiser l'impact des solutions d'IA et assurer leur intégration harmonieuse dans les systèmes existants.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des algorithmes de machine learning et de deep learning
- Compétences en programmation (Python, R) et en frameworks d'IA (TensorFlow, PyTorch)
- Capacité à analyser et à préparer les données
- Compétences en développement de modèles et en évaluation des performances
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, data science, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en intelligence artificielle ou en data science
Missions
Le consultant Green IT aide les entreprises à réduire l'impact environnemental de leurs systèmes d'information. Il évalue les pratiques actuelles, propose des solutions pour optimiser la consommation d'énergie et minimise l'empreinte carbone des infrastructures IT. Ses missions incluent la réalisation d'audits, la définition de stratégies durables et la sensibilisation des équipes aux pratiques écoresponsables.
Compétences attendues
- Connaissance des technologies IT et des enjeux environnementaux
- Compétences en audit énergétique et en gestion des infrastructures IT
- Capacité à proposer des solutions innovantes et durables
- Excellentes compétences en communication et en formation
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, développement durable ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en IT et/ou en gestion environnementale
Missions
Le Consultant en ERP aide les entreprises à implémenter et à optimiser leurs systèmes de planification des ressources. Il analyse les besoins métiers, configure et personnalise les modules ERP, et forme les utilisateurs. Ses missions incluent la gestion des projets d'implémentation ERP, la migration des données, l'intégration des modules ERP avec d'autres systèmes, et la réalisation de rapports analytiques. Il veille à ce que les solutions ERP soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise et améliorent l'efficacité opérationnelle.
Compétences attendues
- Connaissance des solutions ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)
- Compétences en configuration et en personnalisation des systèmes ERP
- Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées
- Compétences en gestion de projet et en migration de données
- Excellentes compétences en communication et en formation
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en implémentation ou en gestion de systèmes ERP
Missions
Le Consultant en cryptologie conçoit et analyse des systèmes de chiffrement pour sécuriser les données sensibles. Il développe des algorithmes de cryptographie, réalise des tests de robustesse et assure la confidentialité des communications. Ses missions incluent la recherche en cryptographie, l'évaluation des vulnérabilités et la mise en œuvre des protocoles de sécurité.
Compétences attendues
- Maîtrise des techniques de cryptographie et des algorithmes de chiffrement
- Compétences en analyse de sécurité et en programmation
- Capacité à évaluer les vulnérabilités et à proposer des solutions sécurisées
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en innovation
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, mathématiques ou sécurité informatique
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en cryptographie
Missions
Le Consultant en CRM aide les entreprises à optimiser leur gestion des relations clients en mettant en œuvre des solutions CRM adaptées. Il analyse les besoins des utilisateurs, configure et personnalise les systèmes CRM, et forme les équipes à leur utilisation. Ses missions incluent la gestion des projets de déploiement CRM, la migration des données, l'intégration des solutions CRM avec d'autres systèmes et la réalisation de rapports analytiques. Il veille également à l'amélioration continue des processus CRM pour maximiser la satisfaction et la fidélité des clients.
Compétences attendues
- Connaissance des solutions CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM)
- Compétences en configuration et en personnalisation des systèmes CRM
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées
- Compétences en gestion de projet et en migration de données
- Excellentes compétences en communication et en formation
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la relation client ou en implémentation de solutions CRM
Missions
Le Consultant en automatisation des tests est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des stratégies d'automatisation des tests logiciels. Il conçoit et développe des scripts de test automatisés, intègre les outils d'automatisation dans les processus de développement et exécute les tests pour garantir la qualité des applications. Ses missions incluent la rédaction de plans de test, l'analyse des résultats de test, et la collaboration avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés. Il veille également à la maintenance et à l'amélioration continue des scripts de test.
Compétences attendues
- Connaissance des outils d'automatisation des tests (Selenium, JUnit, TestNG)
- Compétences en programmation et en scripting (Java, Python, Ruby)
- Capacité à concevoir des plans de test et à analyser les résultats
- Connaissance des méthodologies Agile et DevOps
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en test logiciel ou en automatisation des tests
Missions
Le Consultant Data Engineer conçoit et met en œuvre des infrastructures de données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données. Il développe et optimise des pipelines de données, assure l'intégrité et la qualité des données, et veille à la performance des systèmes de traitement de données. Ses missions incluent également la collaboration avec les data scientists et les analystes pour répondre aux besoins analytiques et la mise en œuvre de solutions de Big Data. Il garantit également la sécurité et la conformité des données traitées.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation (Python, Java, Scala)
- Connaissance des systèmes de gestion de bases de données et des outils ETL
- Compétences en conception de pipelines de données et en optimisation de performances
- Connaissance des technologies Big Data (Hadoop, Spark)
- Compétences en gestion de projet et en sécurité des données
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, data engineering, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie des données ou en Big Data
Missions
Le Consultant cloud computing aide les entreprises à adopter et à optimiser les solutions cloud. Il évalue les besoins technologiques, propose des architectures cloud adaptées, et supervise la migration des applications et des données vers le cloud. Ses missions incluent la gestion des infrastructures cloud, l'optimisation des coûts et des performances, et la mise en œuvre des mesures de sécurité. Il forme également les équipes techniques et s'assure de la conformité des solutions cloud avec les réglementations en vigueur.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
- Compétences en architecture et en design de solutions cloud
- Maîtrise des technologies de virtualisation et des services cloud
- Compétences en sécurité et en conformité cloud
- Capacité à gérer des projets complexes et à former des équipes
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie, ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en cloud computing ou en ingénierie des infrastructures
Missions
Le Consultant Business Intelligence (BI) aide les entreprises à transformer leurs données en informations exploitables pour la prise de décision. Il conçoit et met en œuvre des systèmes de BI, développe des rapports et des tableaux de bord, et analyse les données pour identifier des tendances et des opportunités. Ses missions incluent la collecte des besoins utilisateurs, la modélisation des données, la gestion des outils de BI et la formation des utilisateurs. Il s'assure également de la qualité et de la pertinence des données analysées.
Compétences attendues
- Maîtrise des outils de BI (Tableau, Power BI, QlikView)
- Compétences en modélisation et en analyse de données
- Connaissance des bases de données et des ETL
- Capacité à communiquer et à présenter des résultats
- Compétences en gestion de projet et en formation
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, data science, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en BI ou en analyse de données
Missions
Le Consultant Big Data aide les entreprises à exploiter les grandes quantités de données qu'elles génèrent. Il conçoit et met en œuvre des architectures de traitement et d'analyse de données, utilise des outils de Big Data pour extraire des informations pertinentes, et propose des solutions pour améliorer la prise de décision. Ses missions incluent l'analyse des besoins, la sélection des technologies appropriées, la gestion des projets de données et la formation des équipes. Il assure également la sécurité et la conformité des données traitées.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, NoSQL)
- Compétences en analyse et en visualisation de données
- Capacité à concevoir des architectures de traitement de données
- Compétences en gestion de projet et en formation
- Connaissance des réglementations sur la protection des données
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, data science, ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de données et en Big Data
Missions
Le cogniticien étudie les processus cognitifs humains pour concevoir des interfaces utilisateur et des systèmes intelligents adaptés. Il analyse les besoins des utilisateurs, réalise des tests d'usabilité et conçoit des solutions ergonomiques. Ses missions incluent la modélisation des processus cognitifs, la réalisation de prototypes et la validation des interfaces.
Compétences attendues
- Connaissance des sciences cognitives et de l'ergonomie
- Compétences en analyse des besoins utilisateurs et en conception d'interfaces
- Capacité à réaliser des tests d'usabilité et à analyser les résultats
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+5 en sciences cognitives, psychologie ou ergonomie
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en conception d'interfaces utilisateur
Missions
Le Chief Technical Officer (CTO) est responsable de la stratégie technologique d'une entreprise. Il supervise l'innovation, la recherche et développement, et l'implémentation des nouvelles technologies. Ses missions incluent la définition de la vision technologique, la gestion des équipes techniques, et la coordination avec les autres départements pour aligner les objectifs technologiques avec les objectifs commerciaux. Il veille également à la sécurité des systèmes d'information, à la gestion des risques et à l'optimisation des processus technologiques.
Compétences attendues
- Leadership et gestion d'équipe
- Vision stratégique et compétences en innovation
- Connaissance approfondie des technologies de l'information et des tendances du marché
- Compétences en gestion de projets complexes
- Excellentes compétences en communication et en prise de décision
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie, ou MBA
- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans des rôles techniques et de gestion, avec une expérience significative en leadership technologique
Missions
L'Architecte technique conçoit et supervise l'architecture des systèmes informatiques d'une organisation. Il évalue les besoins techniques, propose des solutions innovantes et veille à l'intégration harmonieuse des différentes technologies. Ses missions incluent la définition des standards techniques, la rédaction des documents d'architecture, et la supervision de la mise en œuvre des projets. Il collabore avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité pour assurer la cohérence et la performance des systèmes.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie des technologies informatiques et des architectures système
- Compétences en design et en intégration de systèmes
- Capacité à gérer des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Compétences en résolution de problèmes techniques
- Excellentes compétences en communication et en documentation
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie, ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en architecture technique ou en ingénierie des systèmes
Missions
Le vidéaste réalise des vidéos pour divers supports, tels que les films d'entreprise, les clips musicaux, les publicités, et les contenus pour les réseaux sociaux. Il gère toutes les étapes de la production vidéo, de la préproduction (scénario, storyboard) à la postproduction (montage, effets spéciaux). Ses missions incluent le tournage des séquences vidéo, l'éclairage, la prise de son, le montage et l'édition des vidéos, et l'ajout d'effets visuels et sonores. Il collabore avec les clients et les équipes créatives pour produire des vidéos de qualité.
Compétences attendues
- Maîtrise des techniques de tournage et de montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut Pro, After Effects)
- Connaissance des équipements de prise de vue et de son
- Sens de la créativité et de l’esthétique
- Capacité à gérer toutes les étapes de la production vidéo
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
Profil type
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en audiovisuel, cinéma, ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en production vidéo
Missions
Le photographe capture des images pour divers besoins, qu'il s'agisse de portraits, de reportages, de publicités, ou de projets artistiques. Il choisit les sujets, prépare les séances photo, règle les appareils et l'éclairage, et retouche les images pour obtenir le résultat souhaité. Ses missions incluent la réalisation de prises de vue en studio ou en extérieur, la gestion de l'équipement photographique, et la post-production des images. Il collabore avec les clients pour comprendre leurs attentes et les satisfaire.
Compétences attendues
- Maîtrise des techniques de photographie et de retouche photo (Lightroom, Photoshop)
- Connaissance des équipements photographiques (appareils, objectifs, éclairage)
- Sens de la créativité et de l’esthétique
- Capacité à travailler en studio et en extérieur
- Excellentes compétences en communication et en relation client
Profil type
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en photographie, arts visuels, ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que photographe professionnel
Missions
L'illustrateur crée des images et des illustrations pour divers supports tels que les livres, les magazines, les publicités, les jeux vidéo, et les produits multimédias. Il interprète les briefs des clients ou des directeurs artistiques et réalise des dessins en fonction des besoins spécifiques du projet. Ses missions incluent la création de croquis, l'utilisation de techniques traditionnelles ou numériques, et la collaboration avec les éditeurs, les graphistes, et les agences de communication.
Compétences attendues
- Excellentes compétences en dessin et en illustration
- Maîtrise des techniques de dessin traditionnel et numérique (Adobe Illustrator, Photoshop, Procreate)
- Capacité à interpréter des briefs et à créer des illustrations adaptées
- Sens de la créativité et de l’imagination
- Excellentes compétences en communication et en collaboration
Profil type
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en illustration, beaux-arts, ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'illustrateur
Les métiers liés à l’agriculture, la sylviculture et la pêche ne sont pas éligibles au portage salarial, principalement en raison de la nature de l'activité et des régulations spécifiques.
Certaines professions du secteur des transports sont exclues du portage salarial, notamment en raison des réglementations spécifiques et des exigences de sécurité.
Certaines professions du secteur des transports sont exclues du portage salarial, notamment en raison des réglementations spécifiques et des exigences de sécurité.
Certaines professions du secteur des transports sont exclues du portage salarial, notamment en raison des réglementations spécifiques et des exigences de sécurité.
Missions
L'Architecte logiciel est responsable de la conception et de l'évolution des architectures logicielles. Il définit les standards de développement, choisit les technologies appropriées et veille à la cohérence des solutions techniques avec les exigences métiers. Ses missions incluent la rédaction des documents d'architecture, la supervision des phases de développement, et la collaboration avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la performance des logiciels. Il joue également un rôle clé dans la résolution des problèmes techniques complexes et l'optimisation des processus de développement.
Compétences attendues
- Maîtrise des langages de programmation et des frameworks de développement
- Compétences en design de logiciels et en architecture orientée services (SOA)
- Connaissance des méthodologies Agile et DevOps
- Capacité à analyser et à résoudre des problèmes techniques complexes
- Excellentes compétences en communication et en documentation
Profil type
- Formation : Bac+5 en informatique, génie logiciel, ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel et en architecture
Certaines professions du secteur des transports sont exclues du portage salarial, notamment en raison des réglementations spécifiques et des exigences de sécurité.
Les métiers liés à la sécurité et à la défense ne peuvent pas être exercés en portage salarial, en raison des exigences spécifiques et des autorisations nécessaires.
Les métiers liés à la sécurité et à la défense ne peuvent pas être exercés en portage salarial, en raison des exigences spécifiques et des autorisations nécessaires.
Les métiers liés à la sécurité et à la défense ne peuvent pas être exercés en portage salarial, en raison des exigences spécifiques et des autorisations nécessaires.
Les métiers liés à la sécurité et à la défense ne peuvent pas être exercés en portage salarial, en raison des exigences spécifiques et des autorisations nécessaires.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Les professions réglementées nécessitant une inscription à un ordre professionnel, une autorisation spécifique, ou l’exercice sous un certain statut, ne peuvent pas être exercées en portage salarial.
Missions
L'agent immobilier est un intermédiaire entre les acheteurs et les vendeurs de biens immobiliers. Il prospecte des propriétés à vendre ou à louer, évalue leur valeur, et rédige des annonces attractives. Il organise et réalise des visites, conseille les clients sur les aspects juridiques et financiers des transactions, et négocie les conditions de vente ou de location. Il rédige les contrats de vente ou de location, et veille à leur conformité juridique. L'agent immobilier assure également le suivi administratif des dossiers jusqu'à la conclusion de la transaction.
Compétences attendues
- Connaissance approfondie du marché immobilier et des réglementations en vigueur
- Compétences en négociation et en vente
- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Capacité à évaluer la valeur des biens immobiliers
- Compétences en gestion administrative et juridique des transactions
Profil type
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en immobilier, commerce, ou équivalent (ex. BTS Professions Immobilières, DUT Gestion et Administration des Entreprises)
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur immobilier
- Certification : Carte professionnelle d’agent immobilier (carte T) obligatoire si l’agent n’est pas rattaché à une agence immobilière
Missions
Le designer produit conçoit et développe des objets fonctionnels et esthétiques en répondant aux besoins des utilisateurs et aux contraintes techniques et économiques. Il participe à toutes les phases de la conception, de l'idée initiale au prototype, en passant par le dessin, la modélisation 3D, et les tests de fonctionnalité. Ses missions incluent la réalisation de croquis, l'utilisation de logiciels de CAO, la collaboration avec les ingénieurs et les fabricants, et la veille sur les tendances du design et les innovations technologiques.
Compétences attendues
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, Rhino, AutoCAD)
- Sens de la créativité et de l’innovation
- Compétences en dessin technique et en modélisation 3D
- Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication
- Excellentes compétences en gestion de projet et en travail d'équipe
Profil type
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en design industriel, design produit, ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en design produit
Les métiers de services à la personne sont exclus du portage salarial. Ces professions nécessitent des conditions d'exercice spécifiques et des agréments particuliers.
Les métiers de services à la personne sont exclus du portage salarial. Ces professions nécessitent des conditions d'exercice spécifiques et des agréments particuliers.
Les métiers de services à la personne sont exclus du portage salarial. Ces professions nécessitent des conditions d'exercice spécifiques et des agréments particuliers.
Les métiers de services à la personne sont exclus du portage salarial. Ces professions nécessitent des conditions d'exercice spécifiques et des agréments particuliers.
Les métiers de services à la personne sont exclus du portage salarial. Ces professions nécessitent des conditions d'exercice spécifiques et des agréments particuliers.
Les métiers de services à la personne sont exclus du portage salarial. Ces professions nécessitent des conditions d'exercice spécifiques et des agréments particuliers.
Missions
Le graphiste conçoit des visuels pour divers supports (print et digital) afin de transmettre des messages clairs et attractifs. Il crée des logos, des affiches, des brochures, des bannières web, et des éléments graphiques pour les réseaux sociaux. Ses missions incluent la prise de brief auprès des clients, la création de maquettes, la retouche d'images, et la préparation des fichiers pour l'impression ou la publication en ligne. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication pour assurer la cohérence visuelle des projets.
Compétences attendues
- Maîtrise des logiciels de design graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Sens de la créativité et de l’esthétique
- Capacité à interpréter les briefs clients et à proposer des solutions graphiques adaptées
- Connaissance des techniques d'impression et des formats numériques
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
Profil type
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en design graphique, communication visuelle, ou équivalent
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que graphiste

Limitations imposés par l’article 1254 du code du travail
L’Article L1254-3 du code du travail indique que “L’entreprise cliente ne peut avoir recours à un salarié porté que pour l’exécution d’une tâche occasionnelle ne relevant pas de son activité normale et permanente ou pour une prestation ponctuelle nécessitant une expertise dont elle ne dispose pas.”
L’Article L1254-4 du code du travail précise que :
“I.-La prestation dans l’entreprise cliente ne peut avoir pour objet :
1° De remplacer un salarié dont le contrat de travail est suspendu à la suite d’un conflit collectif de travail ;
2° D’effectuer certains travaux particulièrement dangereux figurant sur la liste prévue à l’article L. 4154-1 sauf dérogation prévue au même article.
II.-La durée de cette prestation ne peut excéder la durée de trente-six mois.”
Avantages du portage salarial avec ManEthic Portage
Sécurité Sociale
Le porté bénéficie de la couverture sociale du salariat (assurance maladie, retraite, assurance chômage).
Gestion Simplifiée
La société de portage s’occupe de toute la gestion administrative, comptable et fiscale.
Flexibilité
Le professionnel conserve la liberté de choisir ses missions et de négocier ses tarifs.
Accès à la formation
Les salariés portés ont accès à la formation continue, renforçant ainsi leurs compétences professionnelles.
Rejoignez-nous et expérimentez une nouvelle dimension du portage salarial.

