Bien choisir sa société de portage salarial

Le choix d’une société de portage salarial n’est pas chose aisée. est une décision importante pour les professionnels indépendants désirant combiner autonomie de travail et avantages du statut salarié. Ce partenariat impacte directement votre quotidien professionnel, votre sécurité sociale, et votre évolution de carrière. Voici des critères essentiels à considérer pour faire le bon choix.

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Les bon critères pour la bonne société

Critère n°1

Reconnaissance et fiabilité

Optez pour une société qui, comme ManEthic Portage, est reconnue pour sa fiabilité et son sérieux. Vérifiez sa conformité aux normes et régulations du portage salarial en France et son appartenance à des syndicats professionnels.

Critère n°2

Le salaire net avant impôt

Les modes de calcul des salaires varient d’une société de portage à l’autre et certaines prélèvent d’autres montants en plus des Frais de Gestion. C’est pourquoi vous obtiendrez une meilleur salaire net avec ManEthic Portage qu’avec certaines sociétés qui pourtant affichent des taux de Frais de Gestion plus bas mais qui prélèvent d’autres charges. Un seul élément à regarder : le salaire net avant impôt indiqué sur les simulations à paramètres strictement identiques. Un taux de Frais de Gestion bas n’est pas synonyme de meilleure offre.

Critère n°3

Transparence des conditions

Chez ManEthic Portage nous pensons que la transparence est fondamentale. C’est pour cela qu’en tant que société à missions nous avons choisi cette qualité comme l’une de nos missions. Le respect de ce critère est audité annuellement.
Il faut que vous vous assuriez que la société propose un contrat clair, mentionnant tous les frais de gestion, les conditions de rémunération, et les services inclus.

Critère n°4

Offre de services

Évaluez l’étendue et la qualité des services proposés : accompagnement professionnel, gestion administrative, conseil en gestion de carrière, formation professionnelle, outils de gestion en ligne, etc. Ces services doivent répondre à vos besoins spécifiques et faciliter votre activité au quotidien.

Critère n°5

Accompagnement et conseil personnalisé

Un bon partenaire de portage doit offrir un accompagnement personnalisé, avec un conseiller dédié capable de répondre à vos questions et de vous assister dans vos démarches, que ce soit pour l’optimisation fiscale, la recherche de missions ou le développement de compétences.

 

Critère n°6

Solutions d’optimisation fiscale

Renseignez-vous sur les solutions d’optimisation fiscale et les avantages sociaux proposés. Il est important que la société de portage puisse vous conseiller efficacement sur les meilleures stratégies pour maximiser votre revenu net.

Critère n°7

Réseau professionnel et opportunités

ManEthic Portage vous donne accès à un réseau professionnel étendu, vous offrant des opportunités de missions, mais également de rencontres, de collaborations et d’échanges avec d’autres professionnels. Vérifiez si elle propose des événements de networking, des ateliers ou des formations.

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Pourquoi choisir ManEthic Portage ?

Chez ManEthic Portage, nous nous engageons à vous offrir un service de portage salarial répondant à tous ces critères de choix. Notre approche repose sur la transparence, l’accompagnement personnalisé et la mise à disposition d’une large gamme de services et d’outils pour faciliter votre succès professionnel et optimiser votre rémunération. Nous sommes dédiés à votre développement, à votre sécurité et à votre satisfaction.

Choisir ManEthic Portage, c’est opter pour un partenaire fiable et engagé, qui comprend les enjeux de votre activité et vous accompagne à chaque étape de votre carrière.

Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider à réaliser vos ambitions professionnelles.

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